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                新聞中心
                鑫塔水泥公司 深入實施“紅色領航工程”******提升基層□ 組織組織力
                添加時間:2020-10-09 點擊量:155

                鑫塔水泥公司為一臉喜色進一步貫徹落實好黨明天我隨你們再去那城主府一趟的十九大精神,以實施“紅色領航工程”為抓手,******提¤升公司黨建工作,打造一個有思想、有溫度、有力量、有色彩的基層黨建格局『,開啟黨建新篇章。

                一是突出政⌒ 治功能,傳承紅色基因。公司領導班▼子成員深入基層開展領導幹部上講那是一道道活人臺講黨課活動,增強黨〗員的意識和組織觀念。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任】務。利用 “學習強國”APP、龍煤集團微信公眾號、龍煤鶴礦微信公眾ぷ號、鑫塔黨建微靈兒信群、QQ群等學習∩平臺,組織開小唯展大學習、大培訓,推動◤黨員參訓全覆蓋。

                二是推進“紅色覆蓋”,築牢紅色堡壘。開展創建“五好黨支部”活動,發揮◣黨支部戰鬥堡壘作用。堅持以扭虧脫困成效作為檢驗基層組織戰鬥力的根本標準,推進黨的建設與企業扭虧脫困的中心工作深四系度融合。以創建“五好”黨支部●為重點,著力打造支部班子好、黨員管理好、組織@生活好、制度落實好、作♀用發揮好的基層黨支部堡壘。以“大調研”為契機,推進基層黨支部建設,堅持重點崗位有黨員♀、重要骨幹是黨員、重要關頭見≡黨員。

                三是從嚴黨員管理,******紅色力量。全體黨員》在參加組織活動、集體會議和出入特定場合時,統一佩戴*********員標識,同時,堅持以重溫入黨誓詞、組織黨員過好“紅色生日”。通過亮身份⊙、比形象,系統設置教學點營造黨建氛圍、通過開辦基層支部書記業務培♂訓班、黨員和積極分子培訓班培訓班等方式,打造企業思想★教育陣地,把黨員思想教育融入日常,使黨員們〓的思想意識漸漸轉變,從不願意“亮身份”到主動“亮身份”,時時喚起黨員職工的身份意識,有效增≡強了黨員的責任感和榮譽感。推進〓黨組織“紅色覆蓋”,******黨支部和黨員“紅色細胞”,在鑫塔水泥公司黨▲委“紅色領航工程”的精心推動下,黨旗飄起來了、黨徽 原來是鷹三公子閃起來了,黨ξ 員站出來了,基層黨組織的卐力量越來越強大。

                四是註重作用發揮,打造紅色陣地。基層黨總支、支部開展↘強“五基”活動,建標準化黨支實力部。建立13個黨員先鋒崗和14個黨員轟責任區。貫徹執行《龍煤新時代黨建工作實務手冊》,建強組織、健全制度、帶好隊伍,建好活動陣地,落實基本保障,不青風派和程家斷提高基層組織生活的規範化、制度化水平。以“大督導”為促進,推進黨支部基本活動年度有計劃、季度有安排◇、月月有主隨身法寶或者我龍族以前題,形式多樣、內容豐富、成效有顯現。嚴格落實“三會一課”、組織生〖活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度,加大各方面投入,配齊配強黨務工作者隊伍。

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